TMX Interview : vol.30 | 2022年新卒入社

テクマトリックスで働く社員のインタビュー記事をアップしていきます。

実際に働く社員だからこそ伝えられる、リアルな声をぜひチェックしてください！

 

■社員プロフィール

 

名　前：奥村さん

所　属：ソフトウェアエンジニアリング事業部

入社年：2022年 新卒入社

 

Q.これまでのキャリアパスを教えてください。

 A.2022年に4年制大学の文系学部を卒業し、同年に新卒でテクマトリックス株式会社ソフトウェアエンジニアリング事業部の技術職として入社しました。

複数の開発補助ツールの担当者として業務経験を積み、現在はC/C++言語用解析ツールの販売支援や既存顧客への保守サポート業務に携わっています。

 

Q.テクマトリックスへ入社を決めた理由について教えてください。

 A.就職活動では、IT業界の将来性への期待や自身の興味から、IT系企業を志望していました。その中で、テクマトリックスに魅力を感じた理由は、IT技術未経験者の入社実績が豊富である点、業務の幅が広く成長できそうである点です。

実際、入社後は手厚いフォロー体制や自己研鑽を支える学習制度が充実しており、技術的なスキルだけでなく販売に関する業務も経験させてもらえるなど、期待していた環境で働けています。

 

Q.現在の仕事内容を教えてください。

 A.C/C++言語用解析ツールを国内企業に対して販売することがメインの業務となります。

自動車業界を中心に製造業の開発者を相手にすることが多いため、ツールのメリットを論理的に伝えること、開発に関する知識を収集することを心掛けています。

 

Q.日々のスケジュールを教えてください。

※在宅業務

9時-10時 メール確認、デイリー会議

10時-12時 保守サポート業務（既存顧客からの問い合わせへの回答）

12時-13時 休憩

13時-14時 社内打ち合わせ（例：展示会へツールを出展するにあたる打ち合わせ）

14時-16時 社外打ち合わせ（例：ツール導入検討中のお客様との打ち合わせ）

16時-18時 メール確認、保守サポート業務　

 

Q.業務をおこなう上で、やりがいを感じる瞬間を教えてください。

 一つは自分の行動によってお客様が反応を示してくれた時です。ツールを購入してくれた時はもちろん、自分の製品説明によってお客様の疑問が解消されたり、セミナーの実施によってお客様がツールに興味を持ってくれることがやりがいです。

また、新たな技術的知識/経験によって、自分の理解が広がった時も嬉しく感じます。

 

Q.チームの雰囲気や社内のコミュニケーションについて教えてください。

チームの雰囲気は良いです。在宅勤務なのでチャットや通話などでコミュニケーションを取ることが多いですが、技術的な質問をすれば快く答えていただけます。出社時などは雑談する場面もあります。

 

Q.働く上で感じる、テクマトリックスならではの文化や価値観、印象を教えてください。

 その人の適正やレベルを考慮して適切な業務をアサインしてもらえていると感じています。レベルに対して発展的な業務の場合は手厚くフォローしてもらえます。

 

Q.就活生に向けてのアドバイスやメッセージをお願いします！

私の経験から、面接は自分の人柄を知ってもらう場であると考えます。過度に緊張せず自然体で面接に臨み、自分らしさを伝えることができれば、自分に合った企業と出会えると思います。

その上で、一緒に働けることとなれば嬉しいです！！

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各事業部の実際のプロジェクトについて具体的に知りたい方はこちら：プロジェクトストーリー