よくある質問

みなさんからよくお寄せいただく
質問についておまとめしました。

• 企業に関するご質問
• 働き方、福利厚生に関するご質問
• キャリア形成に関するご質問
• 応募、選考に関するご質問

企業に関するご質問

• テクマトリックスの企業理念は？
• Mission Statementとして
  「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を掲げています。その実現に向けた行動指針や、テクマトリックスが目指すプロフェッショナルな人材像については、「企業理念」のページでご紹介しておりますので、是非ご覧ください。
• 社風を教えてください。
• OPENなコミュニケーション環境のもと、年次に関係なく互いが尊重し合い、仕事に極めて誠実に向き合っています。このあたりを感じ取れるコンテンツを多数ご用意しておりますで、是非ご覧ください。
  
  ・社長インタビューはこちら
  ・社員インタビューはこちら
  ・テクマトリックスを選ぶ理由社員動画はこちら
• カンパニー間の交流はありますか？
• グループ間の連携強化を目的としたオフィスづくりをすすめ、2022年12月にオフィスを移転しました。
  グループ会社の本社機能を同一所在地へ集約することにより、当社グループの連携強化を図り、中期経営計画の着実な達成と持続的成長を目的としています。また、継続して在宅勤務を積極活用するとともに、創造的活動を促進する社員同士のコラボレーションの場としてオフィスを再定義し、新しい働き方に対応した新た強いオフィス空間を構築しています。
  
  ■本社移転会社
  　テクマトリックス株式会社
  　クロス・ヘッド株式会社
  　株式会社カサレアル
  　アレクシアフィンテック株式会社（旧山崎情報設計株式会社）
  　PSP株式会社
  　合同会社医知悟
  
  

働き方、福利厚生に関するご質問

• 多様な働き方を支える制度はありますか?
• 社員自らが働き方をデザインできるよう、フレックスタイム制度、ライフイベントサポート制度などの制度を導入しています。
  詳細は「働き方、福利厚生」をご確認ください。
• 勤務時間について教えてください。
• フレックスタイム制度を導入しております。
  ※コアタイムあり（11：00～15：00）
  詳細は「働き方、福利厚生」をご確認ください。
• 休日・休暇について教えてください。
• 完全土日祝休みです。
  休暇についての詳細は、「働き方、福利厚生」をご確認ください。
• 有給休暇は何日位とれますか？
• 新卒入社1年目は10日、次年度は14日、6年度以降は年間20日が付与されます。業務と休暇のメリハリを持って、より効率的な業務を推進するため、また、休暇による心身のリフレッシュとワークライフバランスの充実をさせるため、有休取得奨励日も導入しています。
  その他の休暇の詳細については、「働き方、福利厚生」をご確認ください。
• 平均残業時間はどれくらいですか？
• 全社平均の平均残業時間については、「数字で見るテクマトリックス」をご確認ください。
• 給与について教えてください。
• 初任給については、「募集要項」をご確認ください。
  また、全社平均の年間給与については、「数字で見るテクマトリックス」をご確認ください。
• 寮に入ることはできますか？
• 新卒採用社員で、会社が定める条件を満たす方を対象とし、独身寮（借り上げ）を提供しています。
  独身寮の詳細は「働き方、福利厚生」をご確認ください。
• 女性社員の割合はどれくらいですか？
• 男女比率については、「数字で見るテクマトリックス」をご確認ください。
• 育児・出産に関する制度はありますか？
• 出産祝金、産前産後休業、育児休業、託児補助金、短時間勤務、子育て支援休暇など様々な制度があります。
  詳細は「働き方、福利厚生」をご確認ください。
• 産休・育児休業制度の実績はありますか？
• 多くの社員の利用実績がございます。 具体的な数値に関しては、「数字で見るテクマトリックス」でご紹介しておりますので、ご確認下さい。 また制度詳細は「働き方・福利厚生」をご参照ください。
• 介護に関する制度はありますか？
• 介護を必要とされるご家族がいらっしゃる方に向けて介護休暇や介護休業などの制度があります。
  詳細は「働き方、福利厚生」をご確認ください。
• サークル活動などはありますか？
• 活動頻度は各会によって様々ですが、以下のような同好会がございます。
  ■軟式野球同好会
  ■料理研究同好会
  ■フットサル同好会
  ■ゴルフ同好会
  ■大阪ゴルフ同好会
  ■運動全般同好会
  ■卓球同好会
  ■ダーツクラブ
  ■硬式テニス同好会
  ■雪山同好会
  ■軽音楽同好会

キャリア形成に関するご質問

• 配属先はいつ決定するのですか？
• 選考や内定期間にみなさんのご希望をお伺いし、入社日に決定（通知）します。
• OJT研修はどのように行われますか？
• 配属後のOJT研修では、新入社員1名に対し1名の先輩社員がトレーナーとなり教育を担当します。疑問点はトレーナーに質問することが出来るため、スムーズに業務のキャッチアップを行うことが可能です。

応募、選考に関するご質問

• どのようにエントリーすればよいのでしょうか？
• 採用サイト上部の「ENTRY」からご応募ください。
• どの職種を受けるか迷っている場合など、複数の職種に同時にエントリーすることは可能ですか？
• 併願での応募が可能です。
  選考を通して決定いただけます。
• 選考に参加するには会社説明会への出席が必須ですか？
• 会社説明会のご参加は必須となっております。説明会の日程については、エントリー後、ご予約ください。
• これまで情報系の勉強をしてこなかったのですが、技術職へのチャレンジはできますか？
• 可能です。技術職の第一線で活躍している先輩社員の中にも、情報系の知識がゼロベースの状態で入社されていた方が多数おります。
• 選考時に英語力、ＰＣスキル、プログラミングスキルなどはどの程度必要ですか？
• いずれもスキルをお持ちであれば大歓迎ですが、持ち合わせていなくても大丈夫です。入社後にしっかりと学んでいただける研修等教育の仕組みがありますので、ご安心ください。
• 予約していたイベントに出席できなくなりました。
  別日程で参加したいのですがどうすればよいでしょうか？
• ご予約したマイページ（もしくはリクナビ）でキャンセルください。キャンセル期限が過ぎている場合は、下記までご連絡ください。
  〈お問合せ先〉
  テクマトリックスグループ採用担当　宛
  TEL: 03-4405-7801
  E-mail:tmx-recruit@techmatrix.co.jp
• OB、OG訪問は実施していますか？
• 実施しておりません。選考中にご案内するメンター制度をご活用ください。
• オンラインでの面接は可能ですか？
• 可能です。原則、面接はオンラインで実施させていただいております。
• 海外に留学中、日本に留学中の学生は応募できますか？
  また外国籍でも応募できますか？
• はい、すべて可能です。
  選考はオンラインで実施しておりますので、現在海外に在住されていても選考にご参加いただけます。